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1. Le recrutement implique
2. Un des objectifs du recrutement peut être d’équilibrer la pyramide des âges dans une entreprise
3. Un poste à pourvoir peut être proposé à un membre de l’entreprise
4. En cas de recrutement, une entreprise doit obligatoirement faire appel aux organismes spécialisés tels que Pôle Emploi
5. Une mauvaise intégration du salarié peut entraîner une démission